Como traduzir história pessoal em competências profissionais? | Seja para conseguir o primeiro emprego, fazer uma mudança de carreira ou tentar uma vaga em outro cargo ou setor, a falta de experiência profissional pode parecer um obstáculo enorme. Mas é possível fortalecer a sua empregabilidade extraindo competências que desenvolveu em outras áreas da vida.
“O que falta é a gente aprender a mapear essas competências e traduzi-las para o que é buscado nas vagas”, afirma Noah Scheffel 🏳️⚧️, CEO do Educa TRANSforma. Veja algumas de suas dicas para fazer isso:
✏️ Faça uma lista de todas as coisas com as quais você já trabalhou, mesmo que de maneira informal.
✏️ Liste as atividades que já desempenhou ao longo da vida (isso pode incluir esportes, organização de eventos na escola ou faculdade, grupos de estudos etc.).
✏️ Analisando as duas listas, reflita e anote quais competências você pôde desenvolver com cada uma dessas experiências.
COMO TRADUZIR AS EXPERIÊNCIAS DA MINHA VIDA, EM COMPETÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO?
Muitas pessoas não possuem experiências prévias formais no mercado de trabalho, tampouco cursos técnicos ou superiores. E por isso, acreditam que muitas vagas, ou todas, não são para elas.
No fim, não se candidatam à oportunidades pois se acham insuficientes!
Garanto que você já pensou isso de você mesmo também...
Porém algo que já aprendemos é que somos a mesma pessoa dentro ou fora do ambiente organizacional.
Portanto as nossas experiências de vida também se traduzem em competências que têm conexão com o que é pedido no mercado de trabalho.
O que falta é a gente aprender a mapear essas competências, e traduzir elas para o que é buscado nas vagas.
Mas segue o fio que eu te mostro como fazer isso, para você se empoderar das suas qualidades, e se candidatar nas oportunidades sem medo!
Muitas pessoas não possuem experiências prévias formais no mercado de trabalho, tampouco cursos técnicos ou superiores. E por isso, acreditam que muitas vagas, ou todas, não são para elas.
No fim, não se candidatam à oportunidades pois se acham insuficientes!
Garanto que você já pensou isso de você mesmo também...
Porém algo que já aprendemos é que somos a mesma pessoa dentro ou fora do ambiente organizacional.
Portanto as nossas experiências de vida também se traduzem em competências que têm conexão com o que é pedido no mercado de trabalho.
O que falta é a gente aprender a mapear essas competências, e traduzir elas para o que é buscado nas vagas.
Mas segue o fio que eu te mostro como fazer isso, para você se empoderar das suas qualidades, e se candidatar nas oportunidades sem medo!
Saiba mais!
