Via: Ricardo Amorim - LinkedIn
A parte do iceberg abaixo d’água é sempre maior e mais importante do que a que vemos para o sucesso das pessoas, mas os processos seleetivos ainda focam quase que exclusivamente na parte de cima.
Como mudar isso?
Por Fabiano Rodrigues via LinkedIn. ✍️ Prompt 1: Criando um Título Chamativo Crie um título para o LinkedIn que destaque de forma eficaz ...
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